HR Manager

Voor een toonaangevend productiebedrijf in Zuid-West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een gepassioneerde HR Manager. In deze veelzijdige en strategische rol krijg je de kans om een stempel te drukken op het HR-beleid en bij te dragen aan het succes van een groeiende onderneming. Wil jij werken in een omgeving waar innovatie, samenwerking en groei centraal staan? Lees dan verder!

Functie

• Uitwerken en uitvoeren van het HR-beleid binnen de verschillende domeinen zoals loonbeleid, opleiding en ontwikkeling, talentbeheer en employer branding.
• Verantwoordelijk voor personeelszaken, fungeren als eerste aanspreekpunt .
• Actief bijdragen aanHR-projecten die gericht zijn op het verhogen van efficiëntie en medewerkersbetrokkenheid.
• Samenwerken met het managementteam en de CEO om gezamenlijk het HR-beleid uit te stippelen en te implementeren.
• Opvolgen van de loonadministratie en personeelsrapporteringen, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Stimuleren van een positieve bedrijfscultuur en zorg dragen voor een prettige werksfeer
• Zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en begeleiding tijdens hun integratie in het bedrijf.
• Beheren van het HR-beleid voor internationale locaties, waaronder onze productieplant in het buitenland.
  

Profiel

• Master werk- en denkniveau met een sterke staat van dienst binnen allround HR-functies.
• Ervaring met HR in een KMO-omgeving of familiebedrijf is een belangrijke troef.
• Proactief en zelfstandig: Je neemt graag het voortouw en weet duidelijke prioriteiten te stellen in lijn met de bedrijfsdoelen.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een echte teamspeler, met de ambitie om bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
• Je ziet uitdagingen als kansen en weet deze om te zetten in concrete acties.
  
  

Aanbod

• Een veelzijdige functie binnen een innovatieve en groeiende onderneming met een sterk team en open communicatie.
  
• Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, een bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en regelmatige teambuildings.
• Uitdagende verantwoordelijkheden in een groeiende sector, waar ruimte is voor initiatief en nieuwe ideeën.