HR Director

Onze opdrachtgever is een toponderneming en gevestigde waarde nabij Kortrijk-Roeselare-Ieper. Deze firma actief in de FMCG heeft een geconsolideerde omzet van 320 miljoen euro.
In kader van de sterke expansie zoeken zij voor onmiddellijke indiensttreding een bekwaam en ervaren (m/v):
HR Director
Positie met impact binnen een snel bewegende organisatie

Functie

Je bent zowel op strategisch niveau als dagelijks operationeel actief binnen volgende zaken:

• Eindverantwoordelijkheid voor een innovatief HR-beleid in lijn met de ambities van de firma.
• Jouw focus richt zich op talentacquisitie, -management en -retentie.
• Vertalen doordachte bedrijfsstrategie naar concrete, ambitieuze doelstellingen.
• Aanspreekpunt medewerkers omtrent HR- gerelateerde vraagstukken.
• Drijvende kracht van het HR-team en inzetten op de groei van de medewerkers.
• Evalueren bestaande tools, processen en systemen op een kritische wijze.
• Implementeren en ontwikkelen van verbeteringsvoorstellen en concreet actieplan.
• Visitekaartje en netwerker voor het bedrijf op beurzen en events.
• Sparringpartner en rechterhand van de CEO.
  

Profiel

• Masterdiploma & denkniveau in combinatie met bewezen expertise.
• 5 tot 8 jaar doorgedreven HR Management ervaring.
• Aantoonbare track-record in het initiëren van projecten en verbeteren van processen.
• Sterk zakelijk inzicht en people skills om mensen te leiden en inspireren.
• Initiatiefnemer met sterke daadkracht en hands-on ingesteldheid.
• Beheersen van een vlotte communicatiestijl in het Nederlands en Frans.

Aanbod

• Een zeer afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamisch, groeiende organisatie.
• Impact creëren in een onderneming waar mensen het verschil maken in de groei en ontwikkeling van de firma.
• Je ontvangt een uniek salarispakket gekoppeld aan extralegale voordelen (bedrijfsvoertuig Mercedes/BMW-level, maaltijdcheques, multimedia, groeps- en hospitalisatieverzekering & bonus)
• In loondienst of zelfstandig statuut.