General Manager

Als General Manager in Shanghai sta je aan het hoofd van de volledige operatie in Azië & Oceanië. Je combineert strategisch inzicht met commerciële daadkracht en weet mensen en processen efficiënt op elkaar af te stemmen. Je bent een ondernemende leider die werkt op directieniveau, met directe rapportering aan de CEO van de groep.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen in een competitieve, internationale omgeving – met bijzondere aandacht voor marktontwikkeling, klantgerichtheid en winstgevende expansie.

Functie

• Implementeren van een  toekomstgerichte commerciële visie op maat van de markt, in lijn met de bredere visie van de groep.
• Leiden van het lokale verkoopteam (bestaande uit vijf verkopers en één sales director) en stimuleren van hun prestaties.
• Bouwen en onderhouden sterke relaties mete klanten en weet deze om te zetten in duurzame partnerships.
• Optimaliseren bestaande distributiekanalen en nieuwe routes naar de markt onderzoeken via producenten, groothandels en retailers.
• Overzien van de dagelijkse operaties en efficiënte samenwerking tussen alle afdelingen, inclusief sourcing, logistiek en finance.
• Opstellen budgetten, bewaken marges, en zorgen voor een gezonde balans tussen omzetgroei en kostenbeheersing.
  
• Opvolgen commerciële prestaties, rapporteert aan de CEO en stuurt bij waar nodig op basis van analyses en KPI’s.
• Bewaken  naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsstandaarden en zorgen ervoor dat alle activiteiten conform normen verlopen.
• Visitekaartje van organisatie in de regio, brug tussen het lokale team en het hoofdkantoor, en actief meebouwen aan de merk- en marktpositie in Azië & Oceanië.
  
  

Profiel

We zoeken een sterke, ervaren leider met een strategische blik en een scherp commercieel instinct. Je voelt je thuis in een internationale context, weet hoe je mensen en markten in beweging krijgt, en combineert visie met resultaatgericht leiderschap.

• Minstens 15 jaar relevante ervaring in managementrollen, waarbij je aantoonbaar verantwoordelijk was voor omzetgroei, teamontwikkeling en marktexpansie.
• Bewezen staat van dienst in het behalen én overstijgen van verkoopdoelstellingen binnen internationale omgevingen.
• Diepgaande kennis van commerciële strategie, verkoopprocessen, distributiemodellen en key accountmanagement.
• Sterke leiderschapsvaardigheden met een coachende stijl en weet teams duurzaam te motiveren en laten groeien.
• Analytisch onderlegd en kunt complexe marktgegevens interpreteren om gefundeerde, strategische beslissingen te nemen.
• Uitstekende communicatievaardigheden en bent in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders, culturen en niveaus.
• Vloeiend Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.
• Natuurlijke affiniteit met de Aziatische cultuur en weet je professioneel en cultureel soepel aan te passen aan de lokale context.
  
  

Aanbod

• Volledige verantwoordelijkheid voor de strategische en commerciële uitbouw van onze activiteiten in Azië & Oceanië
• Nauwe samenwerking met de CEO en het managementteam op groepsniveau
• Een intensieve onboarding en structurele ondersteuning vanuit het hoofdkantoor
• Ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en internationale doorgroeimogelijkheden
• Een aantrekkelijk verloningspakket met competitief basissalaris, prestatiegerichte variabele beloning en voordelen op maat van jouw persoonlijke voorkeur