Junior General Manager (Latijns-Amerika)

EEN EXPAT-OPPORTUNITEIT!

Een unieke kans wacht op jou: het opstarten en aansturen van een gloednieuwe productievestiging in Mexico of Noord-Colombia.
We zoeken een Junior General Manager (m/v) met lef, technische bagage en een sterke ondernemersgeest. Iemand die processen kan bouwen, mensen weet te inspireren en die zich thuis voelt in een internationale context.

Functie

Als Junior General Manager ben jij de spilfiguur van de nieuwe business unit ter plaatse. Je combineert operationeel management met strategisch inzicht, en bouwt stap voor stap een efficiënte en duurzame organisatie uit.

• Leiden opstart van de productievestiging van A tot Z (locatie, infrastructuur, vergunningen, teamopbouw, leveranciers…).
• Samenstellen van een  lokaal team en stuurt het dagelijks aan op vlak van sales, aankoop, productie, planning, kwaliteit en veiligheid.
• Opzetten processen en structuren die schaalbaar en performant zijn.
• Verantwoordelijk voor het behalen van operationele en financiële KPI’s.
• Rechtstreekse rapportage aan de centrale directie in Europa en fungeert als verbindingspersoon tussen beide continenten.
• Opvolgen technische uitdagingen, lost ze proactief op en zorgt voor continue verbetering.
• Lokaal vertegenwoordigen van de organisatie  en uitbouwen van duurzame relaties  met externe stakeholders.

Profiel

Een geboren bouwer. Een hands-on leider met een sterk analytisch vermogen en een gezonde ambitie. Je hebt de juiste balans tussen structuur en flexibiliteit, tussen strategie en actie.

• Bachelor- of masterdiploma in een technische richting (industriële wetenschappen, engineering, supply chain, productie…).
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een operationele of technische managementfunctie.
• Sterke interesse in of ervaring met productieomgevingen.
• Ondernemend, resultaatgericht en zelfstandig.
• Bereid om voor langere termijn in Mexico of Noord-Colombia te verblijven.
• Taalvaardig: je spreekt vloeiend Engels en hebt een goede basis in het Spaans.
• Multicultureel ingesteld.
• Teamplayer met leiderschapskwaliteiten en zin voor initiatief.

Aanbod

• De unieke kans om een organisatie van nul op te bouwen en er je stempel op te drukken
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid in een internationale context.
• Een competitief loonpakket, inclusief expat-ondersteuning (huisvesting, transport, verzekering…).
• Een dynamische omgeving waarin je je talenten maximaal kan ontwikkelen.