Assistant Plant Manager

Voor een groeiende onderneming binnen de voedingsindustrie uit regio Kortrijk zoeken we een ambitieuze starter of jonge professional die zich wil ontwikkelen tot een sterke operationele leider. Wie graag de handen uit de mouwen steekt, energie haalt uit samenwerken met mensen en processen steeds beter wil laten verlopen, krijgt hier de kans om het volledige productiegebeuren van dichtbij te ontdekken.

In dit intensieve groeitraject combineer je planning en organisatie met een actieve aanwezigheid op de werkvloer. Je leert de verschillende schakels van het productieproces kennen, neemt geleidelijk meer verantwoordelijkheid op en groeit onder begeleiding van de plantverantwoordelijke naar een rol met een brede operationele impact.

Young Potential - Assistant Plant Manager

Functie

• Waken over productie- en personeelsplanningen, met aandacht voor efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Voorraadniveaus opvolgen en tijdig bestellingen plaatsen om een continu productieproces te garanderen.
• Nauw samenwerken met de productieteams en geleidelijk instaan voor de dagelijkse coördinatie, begeleiding en motivatie van medewerkers.
• Productievolumes, rendement, kwaliteit en deadlines opvolgen en bij afwijkingen snel en doelgericht handelen.
• Mee toezien op de naleving van procedures rond productkwaliteit, voedselveiligheid en veilig werken.
• Knelpunten herkennen, verbetervoorstellen uitwerken en praktische oplossingen implementeren.
• Productgegevens actualiseren, documenteren en duidelijke werkinstructies en procedures opstellen.
• Zorgen voor een goede afstemming tussen planning, bevoorrading en productie, met oog voor een vlotte dagelijkse werking.

Profiel 

• Sterke leergierigheid en ambitie om op termijn een leidinggevende functie binnen productie op te nemen.
• Eerste ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen, maar geen absolute voorwaarde.
• Scherp oog voor detail en een oprechte interesse in kwalitatieve producten en efficiënte processen.
• Sterke organisatorische vaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren wanneer de druk toeneemt.
• Toegankelijke en mensgerichte aanpak, maturiteit om collega's te motiveren en enthousiasmeren.
  
• Een hands-on mentaliteit, een oplossingsgerichte ingesteldheid en de durf om verantwoordelijkheid te nemen

Aanbod

• Gestructureerd ontwikkelingstraject met de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien naar een leidinggevende operationele functie.
• Een veelzijdige functie waarin planning, procesoptimalisatie en people management samenkomen.
• Ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en je eigen stempel op de werking te drukken.
• Een ondernemende werkomgeving met korte communicatielijnen, waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.
• Een aantrekkelijkloonpakket, afgestemd op de ervaring en competenties.